Community solidarisch gestalten - 

Keine*r von uns ist frei, bis nicht alle von uns frei sind.
...unter diesem Titel findet das TINA*Aktiv-Wochenende 2026 statt.

Wie bildet man eigentlich Community und was brauchen wir dafür? Wie können wir uns gerade in diesen Zeiten gemeinsam stärken und schützen? Wie schaffen wir Räume, in denen sich Menschen gesehen und willkommen fühlen? Wen denken wir eigentlich (nicht genug) mit, wenn wir über Community reden?

Wir beschäftigen uns im diesjährigen TINA*Aktiv damit, was es bedeutet, Community solidarisch zu denken.

Denn: Immer wieder zeigt sich - queere Räume sind nicht für uns alle gleich sicher - auch das jährlichen TINA*Aktiv nicht. Als Orga-Team starten wir daher dieses Jahr den Versuch eines Wochenendes, an dem wir vermehrt uns und unsere Räume reflektieren. Lasst sie endlich anfangen, sie so zu verändern, dass sich TINA* Personen, die neben Trans*- und Queerfeindlichkeit auch von Rassismus und Ableismus betroffen sind, sicher(er) fühlen können als Teil einer gemeinsamen Community. Gemeinsam möchten wir uns mit Themen wie Critical Whiteness, Perspektiven queerer Geschichte. 

Gemeinsam zu lernen und ein Bewusstsein für unsere Wissensstände und Erfahrungen zu entwickeln, ist mit einer der Pfeiler, auf denen wir das diesjährige Treffen aufbauen - und so gestärkt und solidarisch handeln können. Ein Teil des Programms wird BIPoC only sein, sodass es einen geschützteren Rahmen gibt, um sich auszutauschen und Kraft zu tanken. Außerdem wird es einen dauerhaften BIPoC only Raum geben. Während Veranstaltungen, die vor allem zur Reflektion weißer TINA*Spaces beitragen sollen (wie Critical Whiteness Workshops), wird es ein Alternativprogramm für BIPoCs geben.

Ein Teil des Programms wird vom Orgateam vorbereitet, der andere Teil wird von den Teilnehmer*innen selbst gestaltet.

Lasst uns zuhören, Fehler machen, sie eingestehen und das Gelernte vielleicht mit zurück in unsere Gruppen und Communities zu Hause nehmen. Wir sind viele und unsere Unterschiede unsere Stärke.  

Wir als Orga-Team sind alle weiß – uns fehlen daher BIPoC Perspektiven. Wir achten bei der Referent*innenauswahl und beim Awarenessteam verstärkt auf BIPoC Perspektiven und schaffen Räume nur für BIPoC Personen. Wir bemühen uns, durch Reflexion und Kritik des letzten Jahren mehr mitzudenken und neue Angebote zu schaffen. Uns ist wichtig zu sagen: wir starten einen Versuch und werden dabei Fehler machen, teilen aber den Wunsch dieses Wochenende mehr und mehr für ALLE TINA*s besser zu gestalten! Wir sind dankbar für Input und Kritik, vor, während und natürlich auch nach dem Wochenende. Unsere Positionierungen im Orga-Team sind unter anderem Folgende: trans, weiblich, trans männlich, nicht-binär, queer, bi, pan, weiß, neurodivergent, ostdeutsch, westdeutsch, in der Stadt wohnend, auf dem Dorf aufgewachsen, (Erst-)Akademiker*in, im Studium, im Job, wir sind 23-34 Jahre alt.

Reservierte Plätze für BiPoC
Dieses Jahr halten wir sieben Plätze für BiPoC frei. TINA*-Räume sind nicht für alle Menschen gleichermaßen zugänglich und sicher. Queere und trans* BiPoC sind häufig mehrfach von Ausschlüssen und Diskriminierung betroffen und werden auch innerhalb queerer Communities oft nicht ausreichend mitgedacht. Mit den reservierten Plätzen möchten wir dazu beitragen, dass beim Wochenende Perspektiven präsent sind, die sonst häufig zu wenig Raum bekommen, und dass Menschen teilnehmen können, die in solchen Kontexten oft unterrepräsentiert sind.

Leider können wir diese Plätze nur bis zum 16. August reservieren. Wenn bis dahin nicht alle Plätze vergeben sind, werden die verbleibenden Plätze ab dem 17. August für die Nachrückliste geöffnet.

Wenn ihr einen dieser Plätze in Anspruch nehmen möchtet, könnt ihr das bei der Buchung unter „Bemerkungen“ angeben.

Wir würden die Plätze bis zum Wochenende gerne freihalten. Da unbesetzte Plätze jedoch ein großes Problem für die Finanzierung des Wochenendes darstellen und die Förderung gefährden können, müssen wir die Plätze ab dem Zeitpunkt frei geben.

Welche Barrieren gibt es?
Das Waldschlösschen ist ebenerdig zu erreichen. Ein Raum ist nur mit einer Treppe zu erreichen, zwei Räume sind über eine Stufe zu erreichen. Alle weiteren Seminarräume sind ebenerdig oder mit einer Rampe ausgestattet. 

Das Seminar findet in deutscher Lautsprache statt.

Der Hauptspeisesaal ist laut. Es wird zusätzlich einen ruhigeren Speiseraum geben.

Am Seminar nehmen 50 Menschen teil. Es ist noch ein weiteres Seminar mit 20 Personen im Waldschlösschen, in dem auch cisgeschlechtliche und heterosexuelle Personen teilnehmen.

Im Seminar kann es zu herausfordernden Situationen kommen, wenn über geschlechtliche Vielfalt und damit einhergehenden Diskriminierungen gesprochen wird. Wir haben keine psychologische Ausbildung und können dadurch entstandene Krisen nicht professionell auffangen.

Awareness & rassismuskritische Haltung
Das Waldschlösschen hat ein Braver-Space-Konzept, in dem die Haltung des Hauses zu Themen der Diskriminierung dargelegt wird.
Das TINA*Aktiv möchte über dieses allgemeine Braver-Space-Konzept hinausgehen und entwickelt ein eigenes Awarenesskonzept für das Wochenende.

Dieses Selbstverständnis bekommt ihr vor dem Wochenende. Wenn ihr es gerne vor der Anmeldung lesen möchtet, schreibt uns gerne eine E-Mail an tina.aktiv-orga@protonmail.com.

Anmeldeverfahren

Die Anmeldung beginnt ab dem 1. Mai 2026. Wir vergeben die Plätze immer erst nach und nach. Wundert euch also nicht, wenn ihr nichts sofort eine Rückmeldung erhaltet.

Der Standardpreis fürs TINA*Aktiv liegt bei 100€. Wir haben ein begrenztes Kontingent an reduzierten Plätzen in Höhe von 70€. Menschen, die mehr Geld zur Verfügung haben, können sich gerne zum Förderpreis in Höhe von 130€ anmelden, dann ist es uns möglich, mehr reduzierte Plätze freizugeben. Wir vertrauen auf eure Selbsteinschätzung und brauchen keine Nachweise. Sollte der reduzierte Preis für euch zu hoch sein, könnt ihr euch ans Orgateam wenden: tina.aktiv-orga@protonmail.com